Audit de la masse salarialePrésentation et contenu

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L’audit RH établi à partir de l’inventaire des effectifs et de la masse salariale permet de définir précisément la structure des effectifs et la composition de la masse associée.

La prestation s’appuie sur le progiciel Local RH qui assure l’inventaire numérique des effectifs de la collectivité tout statuts et profils confondus, recense les différents régimes indemnitaires appliqués et évalue la structure de la masse salariale existante.

contenu

La prestation de conseil et d’assistance « Audit de la masse salariale » est composée des modules d’intervention suivants :

  • Module 1 : Inventaire et intégration des données individuelles des effectifs de la collectivité
  • Module 2 : Inventaire et intégration des régimes indemnitaires
  • Module 3 : Analyse de la structure et évaluation de la masse salariale existante
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